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作者:bestgodliu.cn  来源:党总支办公室   2019-12-16
把责任当“皮球”踢来踢去常与集团及所属企业相对固定的部分人员聚餐占着岗位不尽责,拿着俸禄不干事  重要岗位领导干部,如果一心只做“太平官”,以“不干事就不会出事”为行事准则,占着岗位不尽责,拿着俸禄不干事,好政策就难以落实落地;把责任当“皮球”踢来踢去,“履责”变“推责”,遇到矛盾绕着走,问题就得不到有效解决,造成的很可能是耽搁一方发展、错失历史机遇的损失。
与强队慢热同步而行的,应该就是弱队爆冷。
  瞩望亚欧新未来,迈向命运共同体。
今年中方将主办中非合作论坛北京峰会,为深化中非媒体交流合作提供重要契机。
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  1981年9月至1985年7月在解放军南京外国语学院英语语言文学专业本科学习;1985年8月至1987年12月在解放军国际关系学院英语系任教;1987年12月至1996年10月在浙江大学外语系任教,其间1990年8月晋升为讲师,1992年10月至1993年10月英国伯明翰大学硕士研究生,1994年12月晋升副教授;1996年10月至1998年9月任浙江大学外语系副系主任,其间1995年9月至1998年7月广东外语外贸大学外国语言学及应用语言学专业在职博士研究生;1998年9月至2002年5月浙江大学外国语学院任教,其间1999年9月任语言学系副系主任,1999年12月晋升教授,2001年1月任语言学系系主任;2002年5月至2005年8月任浙江大学外国语学院副院长;2005年8月至2009年3月任浙江大学外国语言文化与国际交流学院副院长;2009年3月至2016年11月任浙江大学外国语言文化与国际交流学院院长;2016年4月至2017年4月任浙江大学社会科学研究院院长;2017年4月至2017年12月任浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)常务副院长;2017年12月起任浙江大学国际联合学院(海宁国际校区)院长;2018年6月起任浙江大学副校长。
  然而,对不少旅游地来说,现实的难题是景区资源实现了共享,收益分配却相互割裂,比如外围的酒店、餐饮、购物赚了钱,却并未给予景区开发合理的补偿。
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在网络信息化迅速发展的环境下,还要学会运用现代科技手段,运用互联网开展群众工作,占领网上思想舆论阵地。